为了进一步提升公司管理人员的管理能力和领导素养，打造高水平的干部队伍，松鹤公司举办了“２012年度管理层培训班”开班仪式，共45人参加了此次活动。

    总经理林根在开班仪式上指出，创建松鹤文化是公司发展历程中的一个重要里程碑，下一步发展仍任重道远。他要求大家要转变观念，更新知识，充分认识学习培训的重要意义，深入思考要加强学习，强化能力，全面提高自己的综合素质。

    此次培训班为期半年，聘请了专业老师进行授课，课程涉及管理理念、团队合作、责任心和执行力、营销理念和财务管理等多个方面，内容丰富，针对性和指导性很强。

    通过培训，旨在使公司管理层进一步开阔管理思路，增强创新理念，增长知识积累，提升职业素养，夯实管理水平，面对公司当前的快速发展和激烈的市场竞争，着力提高分析问题和解决问题的能力，促进公司经营管理上台阶、上水平。